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[안내] 시청자미디어재단, 2020년 하반기 경력직 및 기간제계약직 채용 공고

관리자 | 2020. 11. 03

1. 회원님의 건승을 기원합니다.

 

2. 시청자미디어재단에서 2020년 하반기 경력직 및 기간제계약직을 채용합니다. 이에 다음과 같이 알려드리오니 관심있는 회원님의 많은 참여 바랍니다.

 

- 다 음 -

 

시청자미디어재단, 2020년 하반기 경력직 및 기간제계약직 채용 공고

 

. 채용분야·인원 : 경력직(5) 1, 기간제계약직(7급상당) 1

채용

구분

채용분야

직급

주요업무

근무지역(부서)

인원

경력직

시청자

권익증진

(방송, 미디어)

5

미디어교육·시청자권익 및 방송환경 변화 등 관련 연구, 미래 신사업 연구 및 발굴, 연구용역사업 관리, 정기 간행물 등 발간 및 관리, 국제 교류 협력 등

서울

(정책연구팀)

1

기간제

계약직*

7

상당

재단 협력사업 운영 지원 및 시민미디어참여단 활성화 사업, 미디어 지원사업 지원 등

서울

(미디어참여팀)

1

2

* 기간제계약직의 계약기간은 임용일부터 ‘20.12.31.까지로 하되, 업무수행실적평가 등에 따라 임용일부터 최대 2년까지 연장 계약 가능

 

. 지원자격

 

o 아래의 지원자격에 해당하는 자

채용구분

직급

지원자격

경력직

5

o 박사학위 소지자

o 기타 이와 동등한 자격이 있다고 이사장이 인정한 자

기간제

계약직

7

상당

o 재단 인사규정채용 자격 기준에 해당하는 자로서 다음의 자격 기준 중 하나 이상을 갖춘 자

1. 학사학위 이상 소지자

2. 전문학사학위 취득 후 2년이상 관련분야 실무 근무한 경력이 있는자

3. 고등학교이상의 과정을 이수하고, 4년이상 관련 분야 실무 근무한 경력이 있는자

경력증명서상 관련 분야 기재부분만 인정(근무부서, 수행업무 명시)

실무경력 증빙 : 아래의 세 가지 서류를 모두 제출

직무관련 경력증명서 1(직무 및 근무기간일 명시)

* 폐업회사의 경우, ‘폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서’(국세청) 1

고용보험/국민연금/건강보험/산재보험 중 1개 보험의 자격득실 이력확인서 1

소득금액증명서(국세청) 1

* 해외경력 및 당해 연도 소득금액증명불가 등의 사유로 전체 서류제출이 불가할 경우 별도 문의

 

o 재단 인사규정16(결격사유)에 해당하지 않는 자

1.국가공무원법33(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2.병역법에 의한 병역을 기피한 자

3. 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자

4. 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하여 제출한 자

5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

6. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

 

. 고용조건

채용구분

직급

고용조건

경력직

5

o (신분) 일반직 5

o (보수) 재단 내규에 의함

o (근무지역) 서울(정책연구팀)

o (근무시간) 40시간, 18시간

기간제

계약직

7

상당

o (신분) 기간제계약직(7급상당)

o (보수) 재단 내규에 의함

o (근무지역) 서울(미디어참여팀)

o (계약기간) 임용일. ~ ’20.12.31.

* 업무수행실적 평가 등에 따라 임용일로부터 최대 2년까지 연장 가능

o (근무시간) 40시간, 18시간

 

. 가점항목

o 장애인, 보훈대상자 가점 부여

가점항목

가점조건

가점

비 고

장애인*

중증

10

가점 적용 대상자는 추후 안내에 따라 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 중증장애인 확인서등의 증빙서류 제출

경증

5

가점 적용 대상자는 추후 안내에 따라 장애인복지법에 따른 장애인증명서 등의 증빙서류 제출

취업지원대상자**

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따라 채용시험 만점의 5~10% 가점 부여

국가보훈처 취업지원 업무처리지침 등에 따른 취업지원대상자 가점 상한제 운영

가점 적용 대상자는 추후 안내에 따라 국가보훈처에서 발행하는 취업지원대상자 증명서 등의 증빙서류 제출

가점 항목 중복 시 높은 가점 부여, 채용전형별 가점 부여

* 장애인고용촉진 및 직업재활법

** 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 및 보훈보상대상자 지원에 관한 법률

 

. 합격자 배수

채용

구분

채용

분야

직급

근무지역

(부서)

채용

인원

합격자 수

서류

평가

면접

평가

경력직

시청자

권익증진

(방송, 미디어)

5

서울

(정책연구팀)

1

3

1

기간제

계약직

7

상당

서울

(미디어참여팀)

1

3

1

합계(배수)

2

6

2

전형단계에서 2인 이상 동점자가 있을 경우에는 선발예정인원과 관계없이 모두 합격자로 하며 최종합격자를 결정할 때 2인 이상 동점자가 있을 경우 재단 인재선발시험관리규정동점자 처리 기준에 따라 최종합격자를 결정합니다.
(, 장애인 인정 등의 사항은 장애인고용촉진 및 직업재활법을 따름)

 

. 전형안내

 

전형단계

 

전형절차

 

 

 

지원서 제출

 

지원서 제출(온라인)

 

1차 서류심사

 

서류심사 (합격예정자의 3배수 선발)

 

2차 면접심사

 

면접심사

 

적격자가 선발인원보다 부족할 경우에도 적격자만 선발

전형별 고득점자 순으로 선발

, 면접심사 시 경력직 지원자에 한해 인성검사를 실시하며, 인성검사 결과는 전형 요소(합격자 선정)로 활용하지 않고 면접 참고자료로만 활용

면접전형의 경우 코로나바이러스 감염증 유행 등에 따라 전형 일정 및 방법 등이 변경될 수 있음

1) (지원서 제출) 재단 양식에 따라 온라인상으로 접수

 

2) (서류심사) 개별 심사위원의 종합점수를 산술평균하여 60점 이상인자를 적격자로 선정하고 고득점자 순으로 응시 모집단위별 합격자 배수에 따라 선정

경력직: 경력·경험기술서 및 자기소개서 내용 기반으로 문제해결, 성과창출, 의사소통, 조직생활, 사고력 등의 응시자 역량 종합 평가

기간제계약직: 경력·경험기술서 및 자기소개서 내용 기반으로 서류평가 실시

 

3) (면접심사) 개별 심사위원의 종합점수를 산술평균하여 60점 이상을 적격으로 하고 적격자 내에서 고득점자 순으로 응시 모집단위별 선발

경력직: 전문성, 창의력, 의사소통능력, 기본소양, 전략적 리더십, 변화관리능력, 조직관리 능력 등의 역량요소 평가

기간제계약직: 표현력, 직무이해도, 조직적응력, 대인관계, 면접참여 태도 등의 역량요소 평가

 

<참고> 면접전형 방법

구분

면접전형 방법

기타

경력직

(5)

PT면접

(10분 내외)

* PT면접 주제:

지원분야 직무수행계획

* 경력직(5) 면접전형 응시자는 서류합격자 발표 이후 면접전형 전일(18:00)까지 별도 안내된 방법으로 PT면접을 위한 프레젠테이션 자료(자유양식)를 제출하여야 함

일반면접(10분 내외)

기간제계약직

(7급상당)

일반면접(10분 내외)

* 공정한 평가가 이루어질 수 있도록 경험, 인성, 상황 등을 묻는 구조화된 면접 추진

* PT면접에서 지원자는 최대 6분까지 PT발표를 진행하며, 이후 PT내용에 대한 평가위원의 질의가 있을 수 있음

** 위 안내된 시간에도 불구하고 실제 면접전형의 시간은 유동적일 수 있음

 

. 전형일정

구 분

일 정

합격자발표

비 고

채용 공고

10. 29() ~ 11. 13()

-

* 11.3()부터 지원서 온라인 접수

(우편 및 방문 접수 불가)

서류 심사

11. 13() ~ 11. 17()

11. 18()

 

면접전형

11. 24()

11. 26()

* 시험장소 : 재단 본부(서울)

* 대상자 별도 안내

* 경력직 지원자 인성검사 함께 실시

임용일

12. 1()

-

 

상기 일정은 재단 사정에 따라 변경될 수 있음

온라인채용시스템에서 접수 및 합격여부 확인이 가능하며, SMS E-mail로도 안내

 

. 지원서 접수 기간 및 방법

 

. 접수기간 : 2020. 11. 3.() ~ 11. 13.() 11시까지

. 접수방법 : 온라인 접수 (우편 및 방문접수 불가)

. 접 수 처 : http://kcmf.recruits.co.kr/

. 문 의 처 : 시청자미디어재단 경영지원부 02-6900-8323

 

. 기타사항

 

o 동 공고 내 모집단위별 중복지원 불가하며, 본 채용이 진행되는 기간 동안 이루어지는 재단의 다른 채용 공고 건에 대하여 중복지원 불가

 

o 전형결과 적격자가 없을 경우 최종합격자가 없을 수 있음

 

o 서류전형 합격자 중 가점항목, 자격요건 등에 대한 사전 증빙자요청이 있을 경우, 정해진 기간과 방식으로 이를 재단에 제출해야 하며, 이를 따르지 않을 경우 서류전형 합격을 취소할 수 있음

 

o 최종합격자는 재단 인사규정 제16(결격사유)에 해당하는 관련 서류를 반드시 제출해야함(대상자 별도 안내)

 

o 지원서는 최종 제출 이후 수정 불가하며, 지원서 접수 및 증빙서류제출 과정을 통하여 허위사실 기재 및 제출 내용이 허위 또는 ·변조임이 판명될 경우 합격취소 및 향후 5년 간 재단 채용시험 응시자격이 제한됨

 

o 근무일을 개별 통지하여 해당 근무일부터 출근하지 못할 경우합격 무효로 함

 

o 불합격한 지원자는 최종 합격발표가 있은 날로부터 90일 이내에, 시청자미디어재단에서 서면으로 제출을 요구한 서류에 한하여 반환을 청구할 수 있음

재단은 최종 합격발표가 있은 날로부터 90일까지만 채용서류를 보관하며, 이후에는 관련법에 의거하여 모든 채용서류를 파기하므로 반환 청구가 불가함

 

o 재단은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공하지 않음

 

o 지원자는 블라인드 채용 원칙에 따라 출신지역, 가족관계, 생년월일, 연령, 성별, 성명, 출신학교 등을 직·간접적으로 노출하지 않아야 하며, 이를 위반한 경우 전형에 불이익이 있을 수 있음

 

o 청탁, 압력, 뇌물의 행사 등 부정한 방법으로 합격한 자에 대해서는 합격취소 등의 불이익이 있을 수 있음

 

o 재단은 내부규정에 따라 채용인원의 1배수에 해당하는 예비합격자를 선정하고 있으며, 최종합격자의 임용포기 등으로 인한 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 예비합격자 중에서 추가합격자를 결정할 수 있음

 

o 본 채용의 진행과 관련하여 비리·부패 등 불공정행위가 있는 경우 시청자미디어재단 감사팀(02-6900-8305)으로 신고할 수 있음

 

o 채용시험 불합격자는 최종합격자 발표일로부터 15일 간 채용 관련 비위 및 부정행위에 대하여 이의제기를 신청할 수 있음
(, 평가기준, 전형결과와 관련된 단순질의 등은 처리대상 제외)

이의제기 접수처: recruit@kcmf.or.kr

붙임1

 

채용 제출서류

 

o 제출서류는 추후 안내에 따라 제출하며, 서류 미제출 시 부적격자로 합격이 취소 처리될 수 있음

 

o 지원서 기재 시 증빙서류 제출이 가능한 사항에 대해서만 기재

 

o 면접 및 임용 후 허위사항 발견 시 합격 무효 및 채용 취소 후 민형사상 책임을 물을 수 있음

 

o 재단은 블라인드 채용을 준수하고 있으며 제출서류는 지원 자격 및 경력확인용으로, 시험위원에게 제공되지 않음

제출 서류

발급 유효기간

졸업증명서 및 학위증명서

학위는 채용공고 마감일까지 취득완료된 학위까지만 인정

제출일 기준 90일 이내

발급분까지만 인정

최종학교(석사학위 이상은 대학교(학사) 포함) 전 학년 성적증명서

제출일 기준 90일 이내

발급분까지만 인정

경력 증명서

인턴은 근무기간이 명시된 수료증으로 대체 가능

폐업회사의 경우 폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서 발급(홈택스 발급)

기한 없음

재직증명서

채용공고일 이후 발급분만 인정

4대보험자격득실이력

채용공고일 이후 발급분만 인정

소득금액증명서

채용공고일 이후 발급분만 인정

취업지원대상자 증명서

(제출처 시청자미디어재단으로 발급)

채용공고일 이후 발급분만 인정

장애인증명서

중증장애인 확인서

주민등록초본
(남자의 경우 병역사항 포함, 개명자의 경우 개명사항 포함)

채용공고일 이후 발급분만 인정

기본증명서

채용공고일 이후 발급분만 인정

가족관계증명서

채용공고일 이후 발급분만 인정

면허 또는 자격증 사본

채용공고마감일 기준 취득분까지만 인정,
면허(자격증) 유효기간이 채용공고 마감일 이내에 있을 경우에만 인정

기한 없음

기타 입사지원서 상의 내용을 증명할 수 있는 서류 일체

기한 없음

제출서류에 대해서는 관계기관 조회를 통해 진위여부를 확인할 수 있으며, 모든 지원자는 이에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주함

※ 시청자미디어재단 채용시험 이의신청서는 첨부파일 참조

 

 

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