1. 회원 여러분의 건승을 기원합니다.

 

2. KAIST 문술미래전략대학원에서 전임직 교원을 초빙합니다. 이에 다음과 같이 안내해 드리니, 관심 있는 회원님들의 많은 참여 바랍니다.

 

 

- 다   음 -

 

■ 모집부문

모집직종	모집전공(분야)	고용형태	채용인원	대체인력여부	채용구분	근무지
전임직 교원	미래연구, 지식재산, 과학저널리즘	정규직	0명	-	신입, 경력	연구실: 대전본원 강의: 대전/서울 캠퍼스

 

■ 지원자격

- 미래연구(예: foresight, governance, strategy, climate change, economics, global health, demography, social welfare 등), 지식재산(예: patents, digital copyrights, IP strategy, IP data analytics, AI technology & law, environmental law 등), 과학저널리즘(예: computational journalism, emerging media and AI, environmental communication, risk management, persuasive communication, media law & policy 등) 분야에서 우수한 연구업적을 보이며 발전 가능성이 큰 인재(예시에 국한되지 않고 미래연구, 지식재산, 과학저널리즘 분야에서 다양한 세부 전공을 폭넓게 고려함)

- 새로운 분야, 학문간 공동 연구, 산업체 협력 연구 등에 크게 기여할 수 있는 자

- 영어로 강의할 수 있는 자

- 본인의 핵심 연구 분야에서 박사 학위를 취득한 자 또는 취득 예정자

※ 단, 박사학위 취득 예정자는 지원일 기준으로 6개월 이내에 최종 논문심사에 통과(지도교수 확인서 제출)할 수 있는 자로서 임용일 전에 박사학위 취득이 가능하여야 함. ※

 

■ 우대사항

- 여성 및 외국인 지원자(동일 점수시 여성 및 외국인 채용 우대)

 

■ 결격사유

- 국가공무원법 제33조의 각 호의 1에 해당하는 자

- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자

- 신체검사결과 채용실격으로 판정된 자

- 병역의무를 기피한 사실이 있는 자

- 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 의해 취업제한 명령을 받은 자

 

■ 전형절차 및 방법

- 1차: 서류심사

- 2차: 심층심사

- 3차: 학과세미나 및 학과 교원인사심의회 심의

- 4차: 단과대학 교원인사심의회 심의 및 보직자 인터뷰 또는 교원인사위원회 심의

* 각 단계별 합격자에 한하며, 합격자는 개별 연락

 

■ 접수기간 및 접수방법

-접수기간: 2022년 2월 1일 ~ 2022년 2월 28일 (1개월)

-접수방법: 이메일 접수(fstrategy.kaist@gmail.com)

 

■ 제출서류

- 전임직교원 임용지원서(소정양식)

· 주요업적 요약서, 강의계획서, 연구계획서

· 학술연구실적

· 이력서(CV)

· 개인정보 수집·이용에 대한 동의서

- 추천서 3부(*1차 서류심사 합격자에 한해 개별 공지)

 

■ 기타사항

- 임용지원서 및 제반서류에 편견이 개입될 수 있는 출신학교, 출신지역, 사진, 연령 등 직·간접적으로 드러나지 않도록 유의

- 제출된 서류는 인비 처리되며 반환하지 않으며 기재된 내용이 사실과 다르거나 허위 사실임이 판명되었을 때는 무효 및 임용을 취소함

- 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

 

■ 문의 : 문술미래전략대학원 fstrategy.kaist@gmail.com, 042-350-4022